但是這樣一幕落在不知情的實習生們眼裡，一個個就更加确定了，這就是個關系戶，而且看這個主管這麼溫和的樣子，說不定背後還有什麼見不得人的關系呢！

　　實習生們，尤其是那個被落了面子的尚全秀，看着謝梵音的眼神裡格外仇視。

　　謝梵音倒是灑然一笑：“不用，我雖然年紀小，但是公司肯定是要靠實力跟作品說話的，我努力不拖大家的後腿。”

　　老員工們都看了過去，覺得這妹子挺灑脫挺飒的，下一刻，掌聲響起。

　　很快輪到了老員工們自我介紹，老員工們的自我介紹，還附帶上了作品跟獲獎曆史，還有各種銷售業績排行，其中一個，竟然還參加過國際珠寶鑒賞大賽！

　　這位叫阿森，三十歲上下，留着絡腮胡，脖子上挂着一串金剛珠子，手裡盤着兩個核桃，他的個人簡曆十分精彩。

　　三年前，從十萬名設計師裡脫穎而出，在全世界的珠寶商争取之下，主動要求來到墨氏發展，如今也是墨氏的實力設計第一人。

　　一共十個正式設計師，一個正式設計師帶兩個實習生，而這些實習生裡面，隻能留下來十個。

　　也就是說，每一個正式設計師都要淘汰掉一個人，亦或者，兩個都被淘汰。

　　考核制度十分殘忍，實習生們一下子就有些不安了。

　　主管站起身來：“我知道，你們在學校的時候都非常優秀，我沒有懷疑過你們的實力，但是，在我們墨氏珠寶，銷量就是實力，消費者的口碑就是實力。能留下的，務必是精英中的精英，在這裡，我不管你們是誰，要是沒實力，統統都得給我滾蛋！”

　　聲音突然拔高，許多人都吓了一跳。

　　“我們的設計師，每年隻招收二十個實習生，最後錄取的隻有五個，也就是說，你們這二十個人裡面，我們會篩選兩輪，第一輪，一個月結束，淘汰十個，第二輪，淘汰五個，兩個月結束，為期三個月的時間。”主管笑了笑，“三個月實習期，沒有任何的薪資，也沒有任何的獎勵，沒人會照顧你的情緒，我們這裡的人都很兇的，誰要是怕了的話，現在就可以走人。”

　　很顯然有人動搖了。

　　主管剛剛有多兇，大家都看到了。

　　但是沒人動，沒人出聲。

　　畢竟誰也不想被當成臨陣脫逃的弱者。

　　“很好，那現在大家都各自看看，你們想要跟哪位設計師，雙向選擇。”主管慢慢走下來，“如果你們選擇的那一位設計師，不想要你的話，那你就隻能等别人選完了，看看哪裡有空位，你再替補進去，懂了嗎？”

　　規則很簡單，大家都大緻聽懂了。

　　謝梵音始終從容鎮定，她掃了一眼那些正式設計師們，發現他們都很傲，一個個的自帶傲氣，看起來就知道脾氣不好。

　　八成設計師裡面也有鄙視鍊的，而鄙視鍊最高層，肯定就是那個十萬分之一，被全世界哄搶的那位。

　　而最低的......

　　謝梵音的目光落到了一個，一直坐在邊角沒有什麼存在感的矮小男人身上。