張麟丈二和尚摸不着頭腦，他總覺得最近父親有些神神叨叨的，時而惆怅，時而精神亢奮，老做一些莫名其妙的事情。

　　不單單是他，還有其他幾位叔父，幾個人常常一湊就是大半天，一個個唉聲歎氣的，就跟世界末日似的。

　　等張麟離開，張隆左右看了看，關上書房門，然後仔細的檢查信封，确定沒有任何的破損，這才虔誠的打開信函。

　　信中的字猶如刀鋒一樣，自從他完成了第一個任務後，他就發現，寫信的人從之前的随機，變成了專人！

　　這字迹筆鋒很好認。

　　“實習生張隆你好，你很好的完成了上次的任務，組織又有新的任務交給你，一經完成，你将獲得二百積分的獎勵。

　　當你積分達到一千分的時候，你将成功轉正，在轉正成員的供奉之外，你将獲得初級特權：推薦新人！

　　一經推薦，組織審核成功後，此實習生将歸為你的下屬，他所獲得的任務積分，你将自動獲取十分之一！”

　　看到這裡，張隆渾身一震，呼吸都急促了。

　　一千分轉正，還可以擁有初級特權，推薦新人加入組織！

　　娘勒，他就說，靠他做任務，就算做到死恐怕也難攢夠買土地的錢。

　　眼下有了這特權，他将大大的縮短這個時間！

　　如果他推薦的人，一個月獲得了一百分，那他就能夠坐享其成，得到十分。

　　如果一年内沒有轉正，那這個人就是廢材，沒有任何的利用價值，會被組織合理的清理掉。

　　但多多少少也能為他提供一些價值。

　　也就是說，一個人，保守能夠給他帶來幾十積分。

　　如果他有十個，二十個，乃至更多呢？

　　那豈不是輕輕松松幾千積分，乃至上萬積分？

　　而且下面還有一條，都把張隆看嗨了：推薦成員經過組織考核，正式轉正，推薦人将一次性獲得三百積分獎勵！

　　乖乖，太棒了！

　　不過下面也有要求，“這期間，新人若是透露天命組織有關信息将遭到組織合理清除，同時還要扣除推薦人積分，降低評級！”

　　看到這一條，張隆也冷靜了下來，“不能太沖動，我現在才二百五十積分，距離轉正都還有一段距離。

　　當務之急，先攢夠一千積分，轉正，保住自己的小命才是最重要的。

　　這段時間裡，我還可以物色合适的人選，慢慢的接觸他們，培養他們。

　　隻要我轉正，就把他們拉進來。

　　妙，實在是太妙了！”

　　他不由得想到了程德等人，“哥幾個，可别怪老兄弟不厚道，實在是小命要緊呐！”

　　六人成團雖然不錯，可那有自己一手打造的小團體信得過？

　　他繼續往下看，看到了任務，不由皺起眉頭。

　　而且下方還有提醒：可以拒絕此次任務，接手任務後，失敗，将扣除一百積分，同時三個月内不會頒發新任務。

　　請實習生張隆，慎重考慮。

　　“難怪獎勵這麼豐厚，一次性就獎勵二百積分！”張隆現在也明白了組織的尿性，你想要獲取豐厚的獎勵，就得拿出真本事來。

　　否則你就在一邊玩，要不就接那種小任務，幾個積分的那種。

　　要是任務失敗，三個月不能接任務，他得郁悶死。

　　“接，不接？”

　　張隆陷入了糾結之中。