李廠長再次成為了業内的神話，很多人都說，江洋之所以越來越好，李洋的生意之所以越來越好，主要是李廠長和賀強經理的功勞，李洋不否認，大大方方的承認。

　　有很多的廠子在背後想要挖掘李廠長和賀強，高薪，高物質，甚至是連女人都用上了，想要收買這兩人能為他們所用，但是李廠長和賀強對他們的橄榄枝視而不見。

　　兩個人有時候被騷擾的苦不堪言就跑去找李洋訴苦，讓李洋想個辦法。

　　李洋失笑這些人的癡心妄想，打算成立江洋廣告部，從各方面開始入手宣傳江洋的創業曆程，公布江洋的董事會格局，讓那些癡心妄想的人知道，他們想要挖掘的人，在江洋是什麼樣的存在。讓他們知道，他們為什麼用了那麼多手段還是沒有把人挖走。

　　因為李廠長，賀經理在江洋根本不是打工仔，而是老闆，是股東，是董事會理事，他們不是在為别人打天下，而是在為自己打天下。

　　當李洋的決議在董事會提出來，并得到全票通過後，大家都笑了出來，不知道當那些人知道這個真相後，會不會惱羞成怒呢！

　　廣告部的人，李洋是直接區勞動力市場招聘的，很優秀的三個年輕人，回來後，李洋給他們開會，把她要成立廣告部的本意和要求他們做些什麼事說了一下。之後，她給他們布置了任務，三天之内，他們三個要了解江洋的發展史，再一人給自己出具一份關于廣告部的職能和規劃做一份計劃書出來，她會從三份報告裡選一人出來做廣告部的主任，領導另外兩個人，把廣告部做起來。

　　“李總，我們想要了解江洋的發展史，可以從哪些方面了解？”叫付雲歌的年輕人問道。

　　“就這個廠子裡，就廠子裡的人，你們可以自己想辦法，我們也有圖書室，也可以在裡邊查一些資料，看一些手劄，江洋是我和霍總兩個人合夥白手起家的，在我們倆有空時，你們也可以采訪我們倆一些問題，但是單次采訪不能超過半小時，三天之内不能超過三次，所以，想問什麼，該怎麼問，我建議你們最好自己做好詳細的計劃再行動。”

　　三個人對視了一眼，點頭，“我們知道了。”

　　等三個人離開後，李洋站在門口聽着他們在走廊裡的讨論，笑了一下。

　　“付雲歌，我們三個人是各自去采訪，還是三個人合作，分開階段來采訪？”另一個叫杜威的問道。

　　“必須一起，我們采訪的字數有限，時間也有限，我們三個以後也是一個集體，我們隻有團結起來，把工作分配合理，才能做好事，用最短的時間，做最多的事。”付雲歌一邊走一遍說道。

　　“行，我們倆聽你的，我們先回辦公室計劃一下。”

　　“走，三天的時間，要想了解江洋建廠十幾年的發展史，我們的确需要分配好才行，我可是早就聽說了江洋，這次能被李總親自錄取，我昨晚都激動的沒睡着。”

　　“哈哈，我也是。江洋可是我們陽城的明星企業，我們外地的好多的同學都聽說過。”

　　三個人說笑着上樓去了，李洋站在樓梯口笑了笑，還不錯，自己沒看走眼，她要的就是這種上進心強的年輕人。