紐約。

　　長島北邊，黃金海岸。

　　屋外氣溫很低，大西洋海面上吹來了凜冽的狂風。

　　直升機送來了兩位客人，第一位是袁天帆，第二位正是維克托。

　　周春明已經在屋裡，擺好了小泥爐和茶具，還有一些水果和零食，打算跟這兩位來個圍爐煮茶。

　　圍爐煮茶最早可以追溯到南北朝時期，冬天擺個小方桌，用泥爐燒點茶，烤點花生、紅棗和闆栗什麼的，也方便品茶聊天。

　　由於業績不錯，各自也都賺了大錢，所以無論是老袁還是小孟，兩人都是笑容滿面。

　　在桌邊坐下，喝著暖暖的茶湯，兩人打開了話匣子，開始彙報全年的工作。現在距離聖誕節，也就兩個禮拜左右，一整年的工作，差不多可以算是結束了。

　　袁天帆掌管的「黑岩投資集團」，今年以來除了通過紅衫工作室，炒港股賺了不少錢。還跟周朝旺那邊合作，總共買下了十幾個位於滬都的外銷房小區，所有小區都是精裝修，按照當下的市場價格購買，總體價格並不算高。

　　除此之外，袁天帆又通過陸續的談判，在香江市區的繁華地段，購置了七棟甲級寫字樓，這些寫字樓通常租給跨國公司，跨國銀行和金融機構，總之租金都賺到飽。

　　同時，袁天帆在美股市場，也有一部分投入，如今都在持續增值當中。

　　至於維克托這邊，業務就簡單得多。

　　之前梭哈美股，投資了不少潛力股，還利用當下生物科技泡沫，重倉了安進、康仁和森托科等公司的股票，並且成功在股價最高點逃頂，令周春明的財富值越來越膨脹。

　　哪怕是這些潛力股公司的分紅，就令周春明這邊入賬超過五億美刀。其中可口可樂的股票，在11月份的時候，每股分紅0.7美刀，給他貢獻了不少收益。

　　最重要的一項，則是江華平領銜的外匯交易工作室，通過加槓桿做空盧布，賺到了金山銀山，令整個金融市場為之震撼，吸引了很多金融圈大佬的注意。

　　聽完這兩位的彙報，周春明滿意的點了點頭：「不錯，你倆的工作都是卓有成效的！好好保持就對了！」

　　袁天帆和維克托對視了一眼，也都笑了笑。

　　周春明說道：「我考慮了一下，那就定個目標吧，到了千禧年前後，咱們兩家離岸投資公司掌控的資產規模，要達到五千億美刀。」

　　再過八年左右的時間，資產規模翻五倍以上？！

　　這個目標定得有點驚人啊！

　　袁天帆和維克托兩人都面露驚容。

　　看到兩人的神色，周春明嘴角揚起一個弧度。

　　如果他沒有記錯，到了1994年，同行的貝萊德集團掌控的資產規模也就170億美刀這樣，到了1999年，貝萊德管理的資產規模是1600億美刀。

　　周春明是重生者，掌握了價值最高的信息差，想要超過友商是很輕鬆的。

　　而且在他看來，五千億美刀的數字，並不算太誇張。

　　因為接下來，賺錢的機會非常多，哪怕是躺平擺爛，手頭上的股票增值都非常可觀，做空盧布也可以持續到1997年這樣，甚至1998年金融危機，仍有繼續做空的機會。而且兩家離岸投資公司擁有的房地產資源，也在持續的快速增值，是很有機會達成目標的。

　　「既然老闆這麼說了，那麼咱們就朝這個方向努力唄。」袁天帆鄭重的說道。

　　「咱們兩家公司，還不是從零開始，做到了今天的規模，我看有機會的。」維克托也思忖道。

　　「一步步來嘛，多一些耐心。」周春明呵呵笑道。

　　袁天帆想了想，說道：「老闆，我有一件事情，不知道該不該說。」

　　「說唄。」周春明低頭往杯裡續茶，不動聲色的答應了一聲。

　　袁天帆試探道：「實不相瞞，我追隨老闆這些年，已經積攢了一定的身家，所以我想申請，以後每年隻從公司領1元的年薪。」

　　「我也是一樣，也想領1元的年薪。」維克托也附和道。

　　聽到這兩人的話，周春明不禁哈哈一笑，似乎並未感到意外。

　　通過執掌離岸投資公司，無論是袁天帆還是維克托，都掌握了極其逆天的賺錢信息。

　　兩人在周春明的默許之下，也利用自有資金進行跟風投資，身家均超過了二十億美刀，甚至是更多。賺到的這部分錢，遠遠超過了他們的薪水。

　　既然如此，再從公司領取酬勞，他倆都感覺內心愧疚，非常對不起老闆。

　　「還請老闆務必批準！」袁天帆又說道。

　　周春明神色玩味，調侃道：「這可是你們自己要求的，以後可別說我苛刻對待員工。」

　　「那不可能，是我們自願的嘛。」袁天帆趕緊說道。

　　「我們感激老闆都來不及，如果沒有老闆提攜，我跟老袁至今都還隻是小角色。」維克托說道。

　　周春明點了點頭。

　　如果他不提攜這兩位，袁天帆在這個時期，年薪應該隻有幾百萬港幣，維克托那更是華爾街的小螻蟻，一個不知名的交易員，一年賺幾十萬美刀就頂天了。

　　換句話來講，周春明把他倆帶到了，原先不屬於他倆的高度。

　　正因為如此，兩人提出隻領1元年薪，其實隻是向老闆示好，想讓老闆繼續帶他倆發大財，這才是最重要的。

　　喝了一會兒茶，周春明這才緩緩的說道：「你們的要求，我批準了。從明年開始，你倆都隻領1元年薪，公司的其他同事維持不變。」

　　「嗯嗯！」兩人同時點頭。

　　周春明又說道：「其實我經商這麼多年，早就有人跟我說過，讓我不要給一個人，超出他價值的待遇。意思就是，讓我給手下的人，開出跟其他友商同等的薪酬待遇就行。」

　　「不過，我可不這麼認為。」

　　「賺錢本質上是一種數字遊戲，僅此而已，沒有那麼多的條條框框。」

　　「而且我的目標是做到極緻，是登上巔峰，不是一般人可以想象的。因此，多給兄弟們分潤一些好處是應該的。」

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