“多謝您的賞識，我對貴公司也十分看好，但願能順利通過面試成為貴公司的一員。”安小暖笑着道。

　　短暫的寒暄之後，另一位看起來比較嚴肅的面試官開口道：“好了，我們正式開始吧。”

　　“安小暖小姐，你認為成為一名珠寶設計師最重要的是什麼？”面試官問道。

　　安小暖立即道：“當然是對珠寶設計行業的熱愛，設計師這個職業需要有足夠的熱情才能把保證源源不斷的創作靈感，而靈感是一名優秀的設計師的靈魂。”

　　“那安小姐認為你作為設計師最大的優點是什麼？”面試官繼續問道。

　　安小暖想了想道：“我最大的優點就是真誠，在設計界，抄襲事件層出不窮，這是一個很讓人心痛的問題，作為一名設計師，在成功的時候要謙虛謹慎，在不成功的時候，要守住本心，不能因為自己的失意，行差走錯。人在社會立足，先做人，再做事。”

　　兩位面試官對她的回答，有些意外，因為前面面試的人回答這個問題，基本都是竭盡全力說自己的能力如何突出，而她卻将重點放在品質方面，别具一格，但也回答的很讓人滿意。

　　原本就對她的能力認可，見過本人之後，兩位面試官對她的印象很不錯，再加上有經理的提點，兩人很快做了決定。

　　“安小暖，說實話，設計部對你之前提供的設計圖很滿意，今天見到你本人，也是很讓人滿意，所以，恭喜你成為美姿珠寶公司的成員。”那位面容嚴肅的面試官說道。

　　“這麼說我通過面試了，那真是太好了。”安小暖笑着說道。

　　“安小姐什麼時候方便來上班？”面試官問道。

　　“明天就可以。”安小暖回答。

　　“那好，明天九點來上班。”面試官道。

　　安小暖點頭，然後問道：“對了，我聽說公司内部有幼兒園，員工的子女都可以入學是嗎？”

　　“是的，這也算是公司為員工提供的一項福利，如果有需要，員工入職之後就可以免費将孩子送到公司的幼兒園。”面試官回答道。

　　“那需要什麼手續？”安小暖問道。

　　“有人事部提供的證明就可以。”

　　這個倒是挺簡單的，安小暖挺滿意，她之所以不把兩個孩子送去外面的幼兒園，一來是因為沒錢，二來她一個外來人口要辦理入學手續太麻煩。

　　她看中這家公司的一個主要原因就是有人看孩子，兩個孩子雖然聰明，但是畢竟隻有五歲，讓他們兩個整天獨自在家還是不合适。

　　“我有一對五歲的雙胞胎兒子需要進學，麻煩人事部給我開個證明，我明天将他們送去幼兒園。”

　　安小暖24歲，她的簡曆上的婚姻狀況一欄是已婚，這個并不意外，但孩子已經五歲了，他們還是有些意外的。

　　發現他們眼神有些詫異，安小暖解釋道：“我讀大學的時候生的孩子，比一般人要早一些。”

　　“我們沒有别的意思，你别介意。證明我們會準備好，明天一早你過來拿。”面試官立即解釋道。

　　“好的，麻煩你們了，明天見。”安小暖說完轉身離開。

　　安小暖出來之後，兩個孩子已經在外面等候了。

　　“媽媽，面試通過了嗎？”夜子煜問道。

　　“托寶貝的福，通過了。”安小暖高興道。